Unser Ziel zu coachen ist geleitet von einer Erfahrung die wir wohl alle im Tagesgeschäft oft gemacht haben: bekannte Konfliktsituationen zwischen Fachabteilungen und IT-Abteilung. Zu beiden Seiten des Ganges im Unternehmen sitzen Leute völlig unterschiedlicher Kultur. Differenzen manifestieren sich in ganz anderem Denken, Handeln, und Agieren. Mentalitäten, Stärken und Schwächen könnten nicht verschiedener gelagert sein.

Unsere Mission ist eine Brücke zu schlagen über diese kulturellen Gräben. Schließen wir die Gräben, steigt das Verständnis für den anderen, stellt sich ein Miteinander ein, so steigt die Produktivität um fallweise erstaunliche Prozentsätze.

Der Weg dazu führt unseres Erachtens über Kommunikation. Wir beraten die Organisation, coachen und trainieren den einzelnen oder die Gruppe und bringen auch neue Resourcen nach Bedarf.

Ihr Team wird profitieren, Sie werden uns mögen.